Budoucnost organizací
Budoucnost organizací
Průvodce evolucí toho, jak spolupracujeme s ostatními
Tuto knihu si můžete pořídíte i v cenově zvýhodněných balíčcích: Nová společnost a/nebo Podnikání budoucnosti.
Budoucnost organizací popisuje evoluci lidského vědomí a způsoby, jakými se za účelem spolupráce lidé spojují do skupin. Čtenář se zde seznámí s celým vývojem toho, jak se Homo Sapiens vztahuje k ostatním lidem a jak s nimi spolu-pracuje – od prvopočátků našeho druhu, přes první impéria, korporace, spolky a družstva až po organizace budoucnosti, které jsou celostní a existují proto, aby posunuly svět ke spravedlivějšímu a udržitelnějšímu uspořádání. Je to kniha o mezilidských vztazích, která přináší důležité vhledy do stále většího zmatku, v jakém dnes žijeme. V době narůstajícího rozdělení společnosti, pocitů nejistoty, nedůvěry a všeobecného chaosu je toto jeden z důležitých manuálů, které nám mohou pomoci se lépe připravit na nejistou budoucnost.
Přečtěte si předmluvu k novému českému vydání, která vysvětluje v čem je právě tato kniha tak důležitá: Budoucnost organizací: Jedna z nejdůležitějších knih pro dnešní dobu.
Kniha byla i jedním z důležitých myšlenkových základů projektu Slušná firma a také ke zdrojům knihy Dobrý život ve stínu konzumní společnosti.
K další důležitým knihám s tématem systémového myšlení patří ty obsažené v balíčcích Nová ekonomika - Vše, co potřebujete vědět o novém ekonomickém systému, Nerůst jako alter-nativa růstového kapitalismu a Dekonstrukce konzumu a dále v knihách Design regenerativních kultur, Slepé skvrny, Kdo vaří ekonomům, Imperiální způsob života a Dějiny světa.
Lidské přirozenosti - co do výchovy, vzdělání a utváření vztahů (komunit) - se věnují i tyto knihy: Přirozené hnízdo, Matky a ti druzí, Mýtus normálnosti a Vzdělávání bez školy.
