Svoboda v práci

14,90 € 369,00 Kč

Svoboda v práci

Jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst

Na knihu nám končí práva a je k dispozici už jen do vyprodání zásob. Nabízíme ji proto aktuálně i v balíčku s "Na čem dnes záleží" po deseti kusech za velkobchodní cenu ZDE.
Semco (Podivín, Sedmidenní víkend) a Zappos (Štěstí doručeno) jsou příklady dvou konkrétních firem, které mohou do velké míry posloužit i jako návod k tomu, jak přenastavit fungování firmy směrem k větší míře inovativnosti, radosti a slušnosti. Kniha Svoboda v práci spolu s Na čem dnes záleží s Budoucností organizací jsou místy, kde pochopíte klíčové souvislosti vývoje organizací, principy nového podnikání a kde získáte návod na budování firem budoucnosti. Ve Svobodě práci se seznámíte s historií pracovní (ne)svobody a získáte další bezmála dvě desítky příkladů firem z celého světa, které fungují na principech svobody. Po přečtení budete mít mnohem jasnější představu o tom, jak přenechat část řízení zaměstnancům, tj. jak je nechat dělat, co chtějí a tím časem i zlepšit hospodářské výsledky firmy (případně ty dnešní udržet). K tématu budoucnosti organizací se podívejte i na web svobodavpraci.cz a balíček knih Nová firma.

Koupit knihu

Online v ČR a SR

14,90 €

Osobně

 

Proč si přečíst

  1. Pochopíte, jak funguje dnešní firemní svět a jaké důsledky to má pro každého z nás.
  2. Možná vás překvapí, že svoboda v práci je mnohdy i ekonomicky mimořádně výhodná.
  3. Zjistíte, že a jak zaměstnanci si můžou sami rozhodovat o tom, co, kdy a jak budou dělat.
  4. Zjistíte, že na svobodě staví běžně i výrobní firmy (FAVI či Harley-Davidson).
  5. Na příkladech firem z celého světa získáte nespočet návodů na to, jak přejít od řízení k sebe-řízení.

V knize se dozvíte

  • Jak vznikla firma tak jak ji známe a proč tento model stále převažuje
  • Jak drahé je ve skutečnosti fungování firemní byrokraticie
  • Proč není možné druhé lidi motivovat
  • Co je to management pro 3% a jak funguje
  • O tom, že svoboda zdaleka neznamená anarchii
  • Jak ve firmě přejít od řízení k sebe-řízení
  • Jak nahradit povinnost závazkem a dovolování poradou
  • Že svoboda v práci může fungovat např. i v úklidové firmě
  • Jak se svobodou v práci začít, tj. jak tzv. liberalizovat firmu
  • Jaký vliv může mít svoboda na obchodní výsledky firmy

Prolistujte si

Autor

Brian M. Carney & Isaac Getz

Brian M. Carney & Isaac Getz

Brian M.Carney - Editor Wall Street Journal V roce 2003 získal prestižní Bastiatovu cenu za žurnalistiku. V roce 2009 cenu Geralda Loeba za komentování. Vystudoval filozofii na Yale a Bostonské Univerzitě v USA. Předtím než nastoupit do Wall Street Journal, pracoval pro americkou vládu a také působil na Harvardské univerzitě.

Isaac Getz - Profesor na ESCP (Europe Business School). Získal PhD z psychologie a managementu. Učí též na Cornelově univerzitě, na Stanfordu a na University of Massachusetts. Věnuje se výzkumu v oblasti invací, leadershipu, vývoje kroporací.

Kde knihu koupit

Online v ČR a SR

14,90 €

Osobně

Praktické info

Překlad: Viktor Jurek
Název v originále: Freedom Inc.
Počet stran: 344 stran
Vazba: brožovaná
Rozměr: 130 x 200 mm
Hmotnost: 420 g
ISBN: 9788090489073
Rok 2. vydání: 2014

Odkazy

Vaše názory