Příběh nejneobvyklejšího pracoviště světa

Kniha už je doprodána, poptávejte ji na bazaru, tam seženete případně i Sedmidenní víkend (jehož prodej byl už též ukončen) který je de facto aktualizací Podivína. Nesmírně čtivý a místy až neuvěřitelný příběh přerodu výrobní, direktivně řízené firmy v jednu z nejsvobodnějších společností dneška, které ostatní právem přezdívají “nejneobvyklejší pracoviště světa”. Zaměstnanci si zde sami rozhodují o věcech, na které má většina organizací dneška stoh směrnic nebo jiných předpisů a aparát manažerů, kteří ten stoh administrují. Mnozí lidé říkají, že po přečtení Podivína (případně Sedmidenního víkendu) už na svět organizací, řízení firem a práce nedokáží podívat stejně jako dřív. Podivín je příběhem nejodvážnějšího sociologického a antropologického experimentu v oblasti firem, který trvá již přes čtyři desetiletí. Doplňuje Štěstí doručeno, které je vyprávěním o tom, jak vybudovat šťastnou a úspěšnou firmu na zelené louce. Budoucnost organizací, Na čem dnes záleží a Svoboda v práci jsou potom knihami, které pomohou tyto dílčí příběhy zasadit do širšího rámce, skutečně je pochopit a uvědomit si, jak budovat organizace budoucnosti - viz Slušná firma.