Svoboda v práci

Jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst

Semco (Podivín a Sedmidenní víkend) a Zappos (Štěstí doručeno) jsou příklady dvou konkrétních firem, které mohou do velké míry posloužit i jako návod k tomu, jak přenastavit fungování vaší firmy či týmu tak, aby byla inovativnější a radostnější. Svoboda v práci je místem, kde člověk pochopí klíčové souvislosti této filozofie organizace a řízení. Seznámíte se zde s historií pracovní (ne)svobody a získáte další bezmála dvě desítky příkladů firem z celého světa, které fungují na principech svobody. Po přečtení budete mít mnohem jasnější představu o tom, jak přenechat část řízení zaměstnancům, tj. jak je nechat dělat, co chtějí a tím časem i zlepšit hospodářské výsledky firmy (případně ty dnešní udržet). Knihu skvěle doplňuje i "Na čem dnes záleží - Jak zvítězit ve světě nekonečné změny, zuřivé konkurence a nikdy nekončící inovace", která přináší nové souvislosti toho proč a jak je třeba urychleně změnit paradigma přístupu k podnikání a práci. 

Knihu je možné koupit i ve zvýhodněném balíčku "Nová firma" - společně s Na čem dnes záležíZodpovědnou firmou a a Vlastní cestou v něm získáte poměrně přesný návod, na co se zaměřit při budování firmy pro 21.století.

369 Kč € 15

5x proč koupit

  1. Pochopíte, jak funguje dnešní firemní svět a jaké důsledky to má pro každého z nás.
  2. Možná vás překvapí, že svoboda v práci je mnohdy i ekonomicky mimořádně výhodná. 
  3. Zjistíte, že a jak zaměstnanci si můžou sami rozhodovat o tom, co, kdy a jak budou dělat. 
  4. Zjistíte, že na svobodě staví běžně i výrobní firmy (FAVI či Harley-Davidson).
  5. Na příkladech firem z celého světa získáte nespočet návodů na to, jak přejít od řízení k sebe-řízení.

V knize se dozvíte

  • Jak vznikla firma tak jak ji známe a proč tento model stále převažuje
  • Jak drahé je ve skutečnosti fungování firemní byrokraticie
  • Proč není možné druhé lidi motivovat 
  • Co je to management pro 3% a jak funguje
  • O tom, že svoboda zdaleka neznamená anarchii
  • Jak ve firmě přejít od řízení k sebe-řízení 
  • Jak nahradit povinnost závazkem a dovolování poradou
  • Že svoboda v práci může fungovat např. i v úklidové firmě
  • Jak se svobodou v práci začít, tj. jak tzv. liberalizovat firmu
  • Jaký vliv může mít svoboda na obchodní výsledky firmy

Prolistujte si

Video

Představení knihy

Isaac Getz o Freedom Inc.

O tom, jak funguje W.L.Gore

Další videa:

Fotky ze života knihy

O autorech

Brian M.Carney - Editor Wall Street Journal V roce 2003 získal prestižní Bastiatovu cenu za žurnalistiku. V roce 2009 cenu Geralda Loeba za komentování. Vystudoval filozofii na Yale a Bostonské Univerzitě v USA. Předtím než nastoupit do Wall Street Journal, pracoval pro americkou vládu a také působil na Harvardské univerzitě.

Isaac Getz - Profesor na ESCP (Europe Business School). Získal PhD z psychologie a managementu. Učí též na Cornelově univerzitě, na Stanfordu a na University of Massachusetts. Věnuje se výzkumu v oblasti invací, leadershipu, vývoje kroporací. Isaac vystupuje 10.11. na pražské Svobodě Naživo.

Kde koupit

Online v ČR

Objednat

Online na Slovensku

Objednat

E-books

Připravujeme


Osobně

Café kafíčko
Café kafíčko

Braunerovo nám. 202, Litomyšl
cafe.kaficko@centrum.cz
(+420) 774 300 367

HUB Praha
HUB Praha

Drtinova 10, Praha 5
praha@impacthub.net
(+420) 734 746 923

Divoký matky
Divoký matky

Hybešova 2, Praha 5
divokematky@gmail.com
+420 607 022 899

Patagonia - Revoluční
Patagonia - Revoluční

Revoluční 1/665, Praha 1
store_prague@patagonia.com
221 803 395

Bluesoft Cerit - FI MUNI
Bluesoft Cerit - FI MUNI

Botanická 68a, Brno
barborik@bluesoft.cz
+420 515 903 404

Praktické info

Překlad: Viktor Jurek
Název v originále: Freedom Inc.
Počet stran: 344 stran
Vazba: brožovaná
Rozměr: 130 x 200 mm
Hmotnost: 420 g
ISBN: 9788090489073
Rok vydání: 2013

Vaše názory

Newsletter

Chcete informace o našich aktivitách? Nechte na sebe kontakt.

Knihy mění svět. Ty naše svět práce a podnikání.
Uncopyright Peoplecomm 2016