Knihy považujeme za nejlepší cestu, jak přiblížit principy svobody v práci co nejširšímu okruhu lidí.
Proto jsme založili vlastní nakladatelství, které se soustředí výhradně na téma svobody a demokracie ve světě byznysu.
Zaujaly vás naše knihy? Dejte o nich vědět přátelům. Pokud vás chytly některé z myšlenek u srdce, tak se
s námi pojďte podělit do diskuze.
Jak zvítězit ve světě nekonečné změny, zuřivé konkurence a nikdy nekončící inovace.
Poslední kniha Garyho Hamela přináší oči otevírající souvislosti, mistrně vysvětluje podstatu problémů dnešních firem, popisuje, jak se mění dnešní svět, co to znamená pro každou firmu a každého pracujícího a ukazuje, na co se zaměřit v hyper-konkurenčním 21. století. Více informací »
KoupitKniha, která nás jednoduše uchvátila a "museli" jsme ji přeložit a vydat.
Příběhy přibližně dvaceti evropských a amerických firem, které praktikují svobodu v práci jako filozofii organizace a řízení. Příběh o tom proč bude svoboda…více informací »
KoupitProdáno milion výtisků, konečně v českém jazyce!
Příběh nejneobvyklejšího pracoviště světa, na který musel český a slovenský čtenář čekat dlouhých dvacet let. Příběh, kterého se prodalo více… více informací »
KoupitMoudřejší způsob práce v 21. století
Pokud se vám líbil Podivín, dychtíte se dozvědět víc o příběhu nejneobvyklejšího pracoviště světa (Semco - firma o několika tisících zaměstnanců, prakticky bez managementu) potom vás Sedmidenní víkend nejspíše nadchne. Více informací »
KoupitJak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?
“Peníze, nebo život?” je kniha o tom, jak si vytvořit práci, kterou má člověk rád. Více informací (včetně názorů na knihu nebo turné souvisejících přednášek) naleznete na stránkách knihy www.penizenebozivot.cz.
KoupitVětšina lidí, která slyší o Summerhillu poprvé, nevěří svým uším. Školu, ve které si žáci sami rozhodují o tom, co, kdy, kde, jak či od koho se budou učit a která navíc existuje už od roku 1921, si prostě neumíme představit.
Kniha bude v prodeji od června 2013.
KoupitBestseller současné americké internetové jedničky
Jedna z nejobdivovanějších firem současnosti, která si též zaslouží přívlastek "kultovní". Další z firem, které staví tradiční pravidla byznysu na hlavu... více informací »
KoupitPerhaps not surprisingly a growing number of companies are adopting freedom as their philosophy of doing business. These organizations are giving up control and letting their employees decide for themselves. Many report unprecedented levels of passion, creativity and loyalty as well as consistent double-digit growth.
For many quite a surprise, one finds some big names among the freedom-based businesses from around the globe: Semco of Brasil, Zappos, Harley-Davidson or IDEO of the USA, IKEA of Sweden, FAVI of France, SUMA of Great Britain, Cirque de Soleil of Canada or Mondragon of Spain or SOL of Finland... More (Svoboda v práci).
“This is the most important corporate movement of the last two decades, a movement that has been quietly transforming the fortunes of dozens of businesses and the lives of thousands of employees by using a source of benefits neglected by most—complete freedom and responsibility for employees to take actions they, not their bosses, decide are best.”
PeopleComm has been on a mission to spread freedom into a world of business since 2002. It publishes books, runs seminars and organizes live events Svoboda NaZivo where the freedom based leaders meet. Tomas Hajzler, the founder of PeopleComm has been writing (blogs Peoplecomm & Freedom@Work) as well as speaking on the topic extensively. For more info check our Twitter account or send us an e-mail: info@peoplecomm.cz.
Diskutujme o knihách