Tato sekce je určena všem nedočkavým průzkumníkům, kteří se touží dobrat podstaty lidské svobody (nejenom) v práci a nechtějí čekat na nejbližší termín kurzu, kde by si zodpověděli své otázky. Naleznete zde databanku knih, filmů, odkazů, testů a videí jejichž společným jmenovatelem je lepší uchopení lidské přirozenosti, rovnovážného a šťastného života.
V roce 2009 vyšla přelomová kniha přibližující filozofii svobody v práci s názvem "Svoboda v práci" (v originálu Freedom Inc.). Rozhodli jsme se ji přeložit do češtiny. Stejně tak další dvě knihy. Více »
Chcete se vymanit ze spárů autopilota a prožít zbytek života jiným stylem a tempem? Zkuste tuto knize. Pijte a přitom močte, deset minut si non-stop stěžujte nebo se cíleně přejezte...
Kniha, která se věnuje každé z dvanácti potřeb, které potřebujeme od zaměstnavatele. Pomůže ještě lepšímu pochopení toho, na co se zaměřit při vedení lidí.
David Allen - Nemůžete řídit čas, čas zkrátka je. Co ovšem můžete řídit, jste vy sami – vaše soustředění a vaše jednání. Kniha, která navazuje na úspěšnost knihy Mít vše hotovo.
Vyprávění o cestě pastýře za zakopaným pokladem. Na cestě za oním pokladem, plné zkoušek a důležitých setkání, je třeba dbát všech znamení a s neustálou trpělivostí a odvahou.
Čím vás může „Aluminiová královna“ obohatit? Lépe pochopíte význam tradic a historii svobody. Lépe porozumíte lidské podstatě, tj. tomu, jak se člověk chová, když už ztratí veškeré zábrany a jde mu o život.
Jeden z žáků a přátel Antony de Mella se pokusil popsat tohoto myslitele, jeho život, práci, úvahy a přístup. Doporučujeme nejenom těm, kteří si oblíbili de Mellovy myšlenky, ale všem, kteří mají rádi hlubší úvahy o životě.
Jedna z mála knih, která se snaží vylézt z krabičky tradičního uvažování a nabídnout zcela nové pohledy na staré známé věci. Nové souvislosti, překvapivé úhly pohledu na vztahy, komunikaci, spolupráci a spolužití s ostatními.
Jedna z nejlepších prací o osobní svobodě, na kterou jsme dosud narazili. Pokud hledáte odpovědi na otázky ohledně vztahů, motivace, komunikace a obecně bytí, zde naleznete mnoho odpovědí. A hlavně! Získáte další otázky.
Základní dílo hinduismu. Obsahuje rozhovor mezi bohem Krišnou a hinduistickým hrdinou Arjunou předtím než se pustí do války. Krišna vysvětluje Arjunovi jeho povinnosti a formou příkladů a analogií mu sděluje celou dnešní hinduistickou filozofii. ...
Perhaps not surprisingly a growing number of companies are adopting freedom as their philosophy of doing business. These organizations are giving up control and letting their employees decide for themselves. Many report unprecedented levels of passion, creativity and loyalty as well as consistent double-digit growth.
For many quite a surprise, one finds some big names among the freedom-based businesses from around the globe: Semco of Brasil, Zappos, Harley-Davidson or IDEO of the USA, IKEA of Sweden, FAVI of France, SUMA of Great Britain, Cirque de Soleil of Canada or Mondragon of Spain or SOL of Finland... More (Svoboda v práci).
“This is the most important corporate movement of the last two decades, a movement that has been quietly transforming the fortunes of dozens of businesses and the lives of thousands of employees by using a source of benefits neglected by most—complete freedom and responsibility for employees to take actions they, not their bosses, decide are best.”
PeopleComm has been on a mission to spread freedom into a world of business since 2002. It publishes books, runs seminars and organizes live events Svoboda NaZivo where the freedom based leaders meet. Tomas Hajzler, the founder of PeopleComm has been writing (blogs Peoplecomm & Freedom@Work) as well as speaking on the topic extensively. For more info check our Twitter account or send us an e-mail: info@peoplecomm.cz.